第363章 人才内卷！ (第1/3页)

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第二天一早，晨光公司门口贴出了一张告示。

招工启事

晨光食品公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

养殖技术员：30名，

加工车间工人：50名，后勤管理人员：10名。

本公司提供行业领先的薪酬福利：基本工资60元起，绩效奖金另计，包吃包住，年底双薪，优秀员工可获股权激励。

欢迎有志之士加入，共创未来。

报名地点：晨光食品公司人力资源部。

报名时间：即日起，招满为止。

告示一贴出去，立刻引起轰动。

六十元的基本工资，在那个年代已经是国营工厂二级工的水平。

加上绩效奖金，一个月拿七八十块不成问题。

还包吃包住，年底双薪，甚至还有股权激励？

“股权激励是啥？”有人问。

“就是给你股份，让你当老板。”有人解释。

“当老板？那还了得！”

消息像长了翅膀一样，半天就传遍了半个北京城。

第二天早上，晨光公司门口排起了长队。

黑压压的人群，从大门口一直排到街角，又拐了个弯，延伸到下一个路口。

粗粗一数，少说也有四五百人。

有穿着工作服的工厂工人，有穿着中山装的机关职员，有背着包袱的乡下青年，还有戴着眼镜的知识分子。

男的，女的，老的，少的，挤成一团。

赵大山站在门口维持秩序，嗓子都喊哑了。

“排队排队！不要挤！一个一个来！”

王勇亲自坐镇人力资源部，面前堆着厚厚一摞报名表。

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