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市场不会因为魏涛一个人带动的一小撮动静而产生变化，或许有庄家想要的资本动向，但对于整个比币的市场而言，不过是冰山一角。
魏总‘不务正业’的行为，让市场内的投机者和投资者，都对他很是失望，甚至有一部分对于他的行径，产生了不过如此的懈怠心理，有信者觉得他不在意可能没有大动静；有不信者则觉得他太过小儿科。
文体项目赚钱不假，可对于一群资本操控者而言，那点盈利不过是毛毛雨而已，为此大动干戈甚至付出大量心血，完全没必要，纯粹是浪费时间浪费精力的事情。
比币一个曲线的拉升或是降低，包括股市以及一些高收益的投资，短时间内营收数倍都不在话下，哪还有必要去长时间运营一个可能赔钱还劳心劳力的项目。
关注魏涛的人少了，国内亦是如此，见到他没有再去收购比币的行为，默认为他之前的出货，是对于市场发展的一种自我判定，跟所有的资本操盘行为没有任何关系。
也没人相信这么大一个资本大玩具，国外那些老牌家族和欧美超级大资本家，会带着华夏一个草根小年轻来玩？他没有动静才是正常的，能不成为韭菜，都得说他运气好，在比币的选择上，始终走在了正确的道路之上。
刘磊一通直播，给魏涛一通戴高帽，当着几万的网友观众，提前给他宣传了出去。
虚拟货币，不过是毛毛雨，你们不必担心魏总，他有那么多产业呢，更何况，所有粉丝网友，即便不知道具体情况也多多少少了解一些，当初魏总似乎是以很低的价格购入的比币，现在几千块的价格……
怎么都是赚，赚多赚少而已。
他的判断出现了问题，少赚点就好了，没必要非得跟自己较劲，必须得每一步都给大家做出惊艳的表率姿态。虽然，现在比币的价格要上升了，无非也就是他判断失误罢了。
当比币的价格突破一万时，又有很多人坐不住了，而魏涛又一次成为了大家关注的目标。当初他口中所言的万元价格，似乎已经达到了，曾经觉得不可能的事情现在成为了现实，很多提前卖掉的人顿足捶胸，觉得自己错过了一切；而没有在几千元价位进场进行投资的人，也有一种我因此损失了几十亿的既视感。
更有甚者，笑话魏涛，明明人家是人生赢家，可能平均下来几美元价格卖出几千元的收益，在他们眼中依旧是眼界不足的表现，看看现在，再坚持几个月，可能你的收益就是万倍。
魏涛时隔几个月，回到了燕京，在燕京总部的办公室内，络绎不绝的客人，每一个人脸上的表情都很精彩，他们想要知道到底大魏总是如何想的，接下来他会怎么样？
景教授等人也跟上级做了汇报，如今明显是庄家进场，可怎么玩，如今还是一个未知数，大家都不知道接下来会有怎样的操作。
魏涛也不似表面上那么的平静，他知道接下来将是最疯狂的过山车，只是究竟他这只蝴蝶有没有煽动翅膀改变整个比币的格局，心里也没有准谱，也是从这时候开始，他不太敢去信誓旦旦的说一些什么，所有的判断，他都基于自身的判断。
如果失误了，是拿自己的东西去搏，不太想也不愿意为别人承担一些什么。
无论是朋友还是生意伙伴，亦或是资本市场里跟他一样去炒虚拟货币的，他都不再提供任何意见。
“我承担不了任何形式的责任，到这个时候，一切自己判断。”
之前听他的人，到现在肯定是赚钱的，是否贪心即将是自己的选择，是否要进场投资那也是自己的选择。
如此高的价格，你认为是终点了，抛出去，赚到了就揣进兜里，如果你觉得还可能涨，那继续持有，不要征求我的意见，我没有任何意见给你。
潘雪云等人这一次没有‘常驻’他的办公室。
魏涛也没有接受来自‘朋朋友友’的宴请，燕京水再深，这一次这一桩事，我并不准备发表任何言论。
“我会卖，卖多少不取决于我想要卖多少，而是能够产生多少的交易量。”
交易过程繁琐，耗时过长，都使得这东西要进行短时间内的快速操作显然缺乏土壤和成熟体系，整个安静了好几年的专职于虚拟货币交易的分公司，如今不止成为了整栋总部大楼的焦点，整个燕京乃至整个华夏整个东南亚，都有目光在关注这里，希冀从这里得到一些关于魏涛的消息。
他没有选择藏着掖着，公司方面也摆出了一副‘四处漏风’的感觉，无论是媒体要资料，亦或是外面一些人想要拿到一些信息，他直白的告诉公司里的高层管理人员，你们开会告诉下面，不必忌讳，关于给你们下达命令的操作，关于公司内部关于比币的买卖交易，都不是秘密，你们可以对外进行一些消息的透露。
不怕外界知道，我这里没有什么秘密，有秘密也一定会被挖，何必呢？公开给伱们看不好吗？也省得一些人动歪脑筋。
送走了一批又一批的客人，五点，魏涛关闭电脑，拿起手机，起身离开办公室。
在这里上班的所有员工，都不会对任何形式任何时长的九九六有任何怨言，实在是太久不曾加班了，每年还有带薪年假，他们都有些不好意思了，好不容易这时候工作忙碌起来，无需公司要求，每一个人都主动不下班，能够多完成一单交易，都会产生我对得起工资奖金的心理暗示作用。
从上到下，只有魏涛一个人，到时间下班，其他人都在如火如荼的忙碌工作中。
无需魏涛去提醒，公司在保障工作层面，从来都是最优的。
公司内部的食堂，只要部门打声招呼，凌晨十二点之前，员工过去都一定有热乎乎的饭菜，且品类选择依旧是多种多样，不怕花钱请食堂大师傅三班倒，就怕没有员工用得到。
打车软件，安顺都有份投资，作为安顺员工，熟练使用各类app软件都是必备技能。
无论加班到几点，打车费用报销，且安顺跟相应的打车软件还有内部数据互通，安顺负责植入数据，所有安顺员工在该平台使用打车软件，双方信息都要登陆记录，长时间保留，随时可调取查看，确保每一个员工在离开公司返回到住所这个阶段的交通工具乘坐，有安全保障。
有车的员工，公司免费停车场使用，每个月还有额定的油费报销，在安顺工作的福利，每一个员工都挑不出任何毛病，哪怕是那些贪心不足的，也只敢自己不要脸的私下里说两句，还不敢跟同事吐槽抱怨某一个点没有达到他的心中所想，一旦抱怨，那你妥了，别人看你的眼神里都会是鄙夷之色，你脑子是不是坏掉了，在这样的公司还不满意。
加班是一件内心不愿却又无可奈何的事情，这样一个定义在安顺被修改，不说所有人都是发自内心，却也是七八成以上，怀有感恩之心，存有感恩之意，心甘情愿在有必要之时，主动的进行加班，主动的为公司多做一些‘本职’贡献。
魏涛缓步走了一圈，比币的投资公司人数不多，但也独占一层的空间，给予每个人充分足够的工作环境，更有用来进行战略决战的各类会议室、工作室，看到大家都在努力的工作，魏涛也没有什么鼓励之言，如有眼神对上的，笑一笑，也即是了，该做的，他都提前已经做完了。
无限提升待遇和薪资，不是王道，当‘足够好’这个概念出来之后，按劳取酬，按照贡献得到自己继续拔高的待遇，才是安顺的宗旨，贪心不足每个人都有，养出白眼狼是极度愚蠢之行为。
公司没有所谓的老板专属电梯，别说是碰到员工，哪怕是碰到了清洁人员推着工具车，魏涛也不会介意，哪怕对方都吓出一身冷汗了，他还是会热情邀请。
刚开始的时候，肯定是清洁人员无比尴尬和害怕，觉得老板有些强人所难，在电梯里的每一秒钟都是如坐针毡。
时间长了，三两年过去了，当大家习惯了之后才知道这并不是老板的姿态之举，装样子三五回即可，他是真的不在意与清洁工具清洁车同处在电梯的狭小空间。
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