第40章 面试

青衫取醉提示您：看后求收藏（大红书dahongshu.cc），接着再看更方便。

这些要求全都加在一起，陈陌想要找的是这样一个人：

年轻，有潜力可挖。

能力较为全面，可以胜任助手的工。

对游戏有基础认识。

不能有太大的野心，不能对陈陌未来的规划造成威胁。

按照这个标准，陈陌把今天发来的简历全都筛选了一遍。

结果令人惋惜。

没有任何一个人符合陈陌的要求。

当然，陈陌对这个结果也早就有心理准备。他的要求是很严苛的，这才第一天，他一点都不用着急。

三天后。

上午10点，体验店正常开门，陈陌在前台用自己的笔记本电脑继续写植物大战僵尸新版本的设计文档。

这次的几个大功能相对简单，都是依附于原有框架的，规则也很清楚，所以写起来很顺，没有太多需要反复斟酌的地方。

大框架已经搭得差不多了，接下来的工主要是细化文档和制。

这三天内，陈陌收到了很多份应聘者的简历，也安排了四五次面试，但对于结果都不甚满意，没有找到自己想要的助手和前台。

来面试的几个人，要么就是差点灵性，要么就是小心思过于明显，都有各自的毛病，陈陌都不满意。

毕竟看简历和真正的面试还是有差别的，言谈举止、一言一行，一些细微之处也可以反映出一些东西。

陈陌的标准是，除非遇到特别让自己满意的，其他的一概不考虑。

他是肯定不会凑合的。

“你好，我是来面试的。”

一个声音说道。

陈陌抬头一看，门外有个女生，大概二十三岁左右，短发齐刘海，长得非常可爱，脸上有着发自内心的笑容，很有感染力。

“哦，你好，请进。”

陈陌站起身来，从旁边拿出早已经打印好的简历。

陈陌把妹子领到会议室里，倒了杯水。

苏瑾瑜，23岁，帝都某知名重点大学美术专业大四在读学生，在校期间各项奖励拿到手软，简历上都快要写不下了。

不过，陈陌大致判断得出，苏瑾瑜并不是像文凌薇那种强势的社团骨干，而是偏劳模型的。简历上的各种奖励基本上都是一些苦活累活，其他人都不愿意去干的那种。

也就是说，她不是那种投机钻营型的学生，相反，是比较踏实能干活的。

到现在为止，陈陌对苏瑾瑜的印象还不错。

“你的简历我已经看了，基本情况都了解了，面试就是随便聊聊，不用紧张。”

陈陌说道。

苏瑾瑜点点头：“嗯”

陈陌感觉自己多虑了，苏瑾瑜根本没有任何紧张的情绪，这种场景她应该在学校里就见得多了。也可能是她天生就比较大心脏。

“你在简历上写，前台和助手都可以，为什么”陈陌问道。

苏瑾瑜说道：“啊，因为我觉得如果做不成助手的话就做前台嘛，做前台应该也能学到些东西吧。”

这倒是一个非常务实的回答，陈陌看得出来，苏瑾瑜的姿态比较低，大概是因为她之前尝试过自己做游戏设计师但没有成功的缘故。