第71章 公司扩大

小河明月提示您：看后求收藏（大红书dahongshu.cc），接着再看更方便。

张彩坐在正林大厦的会议室。

想着刚进来时看到的宽敞办公区，比康城大多了。

不由感慨，这才是大公司的规模。

看着苏总站在一个白板边上，正讲着苏伊士快餐接下来的战略调整。

“我们苏伊士入驻江城国际购物中心，对我们的意义很重大。”

“我们苏伊士的战略思维也要随之变化。”

“江城旗舰店的成立，对苏伊士下一步覆盖楚省，甚至未来对覆盖整个华东有非常关键的作用。”

“接下来我们集中优秀资源，全力保障旗舰店年底之前顺利开业，门店店长暂定为黄丽。”

“同时启动其他地市门店筹备，这次选择方针是围绕省城附近的地市，与江城国际购物中心旗舰店相互呼应。”

“预计新开四家门店。”

“首先是江城国际中心旗舰店。”

“其次江城周边三个地市建设卫星门店，石城市门店，花水市门店，吴江市门店。”

“康城苏伊士食品公司迁移到江城，也就是现在这层办公区，何总还需要抓紧完善一些必备的部门。”

“财务部增设稽查组、采购组、商务组，对各门店的财务情况要增加定期稽查工作。”

“配送中心迁移到省城，增设开发组、质检组、冷链组，配送冷链不再租聘，暂定购买两辆冷链货车。”

“组建市场部，下设宣传组、商拓组、调研组等。”

“组建人力行政部，下设人力资源组、行政组、后勤组、法务组、绩效组、it技术组等”

“组建门店管理部，下设培训组，后续门店多了按区域划分管理小组。”

苏易拿着笔在白板上边画边讲着，这次组织架构的变化很大，对苏伊士也算是质的飞跃。

停顿下来，拿起矿泉水喝了一口，看着大家接着说：

“公司新调整的组织结构，要满足五十家门店的规模，明年苏伊士快餐最少再开三十家门店。”

“接下来是组织架构调整后的人事调整。”

“何华正式担任公司ceo，负责公司整体运营。”

“市场部由何总兼容，这部分公司要尽快找到合适的人员。”

“张彩担任财务部总监。”

“黄海担任配送中心总监。”

“黄丽担任门店管理部总监兼旗舰店店长。”

“宋蕊担任人力行政部总监。”

“各部门的人员编制，下周三之前各部门总监自主整理后上报何总。”

“何总在与我核对确认，争取一周内把组织结构和人员编制全部定下来。”

说到宋蕊的职位，苏易特意看向宋蕊笑了笑，何华和张彩也情不自禁看向她。

宋蕊坐在边上听到她的名字和职务，内心一愣，这是赶鸭子上架了？

刚才吃饭她还没有明确答应跳槽，被苏总邀请来参观办公室。

后来何华他们来了，开会又邀请她旁听。

怎么听着好像她被入职了？

她还在犹豫，没有答应啊？

“何总，你看看还有什么补充？”

苏易把整体的思路给几位骨干详细的讲述了一遍，黄丽和黄海远程用电话会议接入。

“苏总的想法很完善，我这没问题。”

“下一步我会先把市场部建设起来，同时门店选址也要做起来。”

“按苏总您说的四家门店，我简单测算了一下，总投入两百万左右。”

“我们公司流动资金也就刚刚够，但流动资金全部投入新门店是有很大风险的。”

“这次是不是还继续使用银行贷款。”