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“郭总，我连人力部门的事情都还没彻底熟悉呢，这样突然，我怕我做不好。”
郭佩安微笑着说：“不要紧，管理公司正是大换血的时候，我在总经理位子上的时间比你在人力主管还短，大家一起学习。”
“可我参与着一个市里的宣传项目，周末加班怕是有些困难。”
“是一份兼职吗”郭佩安的眉心蹙拢到一起，“公司给你的待遇，已经很优厚了，不妨说一句，你实际到手的薪水数目，谢总重新调级后，只比我少不到五百块。而且，我了解的情况，你家并不算太困难，在咱们分公司的改建范围内还有一套旧两居等拆迁，对吗”
“我不是为了钱。”
浦杰一横心，索性说开，为此丢掉晋升机会就丢掉吧，他所有的野心，都只在文学圈子和相关产业而已，“我的爱好就是文学，这次是被聘请当编剧，算是我涉足那个圈子的一次重要机会。我已经和对方协商了不要占用工时间，对方也同意，这周末我们就要去县里开始构思剧本了。”
“不占用工时间就没关系。我不关心你业余时间干什么，至于加班的问题。”
郭佩安淡淡地说，“一个优秀的主管应该懂得如何利用八小时工时间来布置任务，让下属可以在尽力而为的情况下免于加班的困扰。我有这个自信，你也该有。”
话说到这个份上，除非浦杰想立马辞职，否则就别无选择，他站起来，只好郑重其事地说：“好，我知道了，感谢公司的栽培。我一定会好好努力。”
关上门进到走廊里后，浦杰感觉到有点不太对劲，公司里大大小小的部门十好几个，一半的主管都是新人，加上商场那边最了解情况的值班经理，中层人数并不算少，加上副职的话，二三十个可是有的。
市场部的王永彬确实能干，资料中也有令人信服的履历。可浦杰呢他皱了皱眉，到底为什么，会坚持选中了他
第119章没空闲啊
一回到办公室，浦杰就打内线把郑馨叫来，开始商量oa系统置换上线的工计划，顺便跟她透露了一下上头的培养意向，抱怨以后多半就没空在公司写小说了。
“浦哥，写小说毕竟是副业，还是应该本职工优先。”
郑馨听他说完，才笑着一边看打印出来的大致工内容，一边随口说，“而且培养你是好事啊，多少白领做梦都想晋升这么快呢。”
“其实对我来说，写小说才是本职工。”
浦杰叹了口气，看了眼表，“中午陪我加个班吧，我请吃饭。”
郑馨眼睛一亮，整个人都显得精神一振，立刻点头说：“好。”
“你赶在下班前把大体事项分交给全部人，让他们按自己分到的工内容列出计划表，今天下午下班前报过来。”
他想了想，补充说，“去掉孟沁瑶，不要算她。所有需要加班的，自己在系统里申报，我回头和打卡时间核对。”
郑馨嗯了一声，但没有马上离开，而是问：“浦哥，你真的对这么好的晋升机会不感兴趣吗”
“我这个人一直都比较缺乏好胜心。”
他靠在椅背上瞥了瞥嘴，“活了三十多年，能激起我非要较劲挣个胜负的事情真不多。比起去和王永彬拼死拼活抢骨头，我更喜欢多拿出点空闲时间写写小说。”
郑馨理解不了他的想法，只好哦了一声，往办公室走去，准备布置任务。
浦杰晃了晃鼠标，取消掉烦人的屏保，随便点开了几个文件，装着工的样子沉思自己之后的方向。
才入职几个月的公司，就让他坐着火箭窜到了中层管理岗，还给了继续往上爬的通道，随便换成别的谁，都不会放过这个天上飘下来的大馅饼。
这种指定人选的竞争在任何一家公司都意味着实际上的看重，即便落败，将来得到的机会也会比其他人高一些。
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